1、当面谈。马上。 2、先建立一个信念:相信80%的矛盾都是误会造成的。 3、不要怕冲突。冲突可以暴露出我们工作流程和工作方法中的不足之处,帮助我们解决容易被忽视的问题。 4、冲突的另一个正面作用是治...
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主题缩略图完全依靠特色图像,这个功能基本无用,如主题有多种缩略图方式时,可以方便查看文章是否使用的特色图像。
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我跟大部分的同事合作都很愉快,就算有意见不和也能控制情绪,职业地达成共识。可是最近遇到一个同事,总感觉气场不合,见他就来气,心里特别抵触跟他合作,怎么办?
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恐惧焦虑和幻想都是人的正常情绪,通过这个整理,你可以找到比囤东西更正确的解决办法。建议你核对自己的情况,理解自己的焦虑和恐惧,通过规划和行动,促使自己的梦想真的发生。
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